スマートフォンに最適化したサイトでSNSとの連携を実現。【株式会社東日本銀行(採用サイト)】

株式会社東日本銀行(採用サイト)

facebookやtwitter、さらにG+、mixiチェックなどのソーシャルメディアを積極的に取り込むことで、ユーザーとの距離を縮めています。先輩行員のインタビューや（採用選考、待遇・職場環境についての）「よくあるご質問」などの記事を展開し、一方的な告知や案内ではなく、採用サイドとユーザーとの新しいつながりが生まれるサイトとなるよう、配慮されています。モバイルファーストの流れの中で、サイトとソーシャルメディアの有機的な連携を目指したサイトです。